جريدة أرض بلادي -هيئة التحرير-
في خطوة تنظيمية ونقابية هامة، عقد المكتب النقابي للمركز الاستشفائي الجهوي ببني ملال، التابع للجامعة الوطنية للصحة المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل، اجتماعاً يوم الجمعة 10 أكتوبر 2025 مع إدارة المستشفى، برئاسة السيد مدير المركز الاستشفائي الجهوي وبحضور طاقمه الإداري، إلى جانب الكاتبة المحلية للمكتب النقابي والكاتب الجهوي، وعدد من الأعضاء والمناضلين النقابيين.
اللقاء الذي يأتي في سياق تتبع مخرجات اجتماع سابق انعقد يوم 16 يوليوز 2025 مع المدير السابق، شكل مناسبة لتقييم ما تحقق، وتدارس النقاط العالقة، بالإضافة إلى التوسع في الملف المطلبي. وقد خلُص الاجتماع إلى حزمة من الالتزامات العملية والتعهدات الإدارية التي شملت عدة مستويات همّت ظروف العمل، الموارد البشرية، الحماية، التعويضات، التنظيم الداخلي، والتجهيزات.
تعزيز الموارد البشرية: حلول على مراحل
من أبرز نتائج اللقاء، الاتفاق على تعزيز الموارد البشرية بالمستشفى، خاصة في المصالح التي تعرف خصاصاً حاداً. إذ تقرر تزويد المستشفى بأطباء عامين، وأطباء اختصاصيين في مجالات متعددة كالأشعة وطب الأطفال، بالإضافة إلى تعزيز الطاقم التمريضي والتقني، حيث ينتظر التحاق 12 ممرضاً متعدد التخصصات و4 تقنيي أشعة، فضلاً عن دعم قسم المستعجلات بـ6 مساعدين للعلاج.
حماية الموظفين: إجراءات وقائية والتزام قانوني
ناقش الاجتماع قضايا أمن وسلامة الأطر الصحية، بعد تكرار حالات الاعتداء. وقد تم الاتفاق على تعزيز الحماية الأمنية داخل المستشفى، وتعيين متصرف متخصص في المنازعات، إلى جانب تنظيم الحراسة الأمنية وإضافة 10 عناصر أمن خاصة جديدة، مع التأكيد على المتابعة القانونية للمعتدين.
التعويضات والتنقلات: تفعيل وتسريع الإجراءات
في جانب التعويضات، التزمت الإدارة بتسريع صرف مستحقات الحراسة والإلزامية لسنتي 2024 و2025، إلى جانب معالجة قضايا تعويضات البرامج الصحية، وتعويضات الموظفين الإداريين. كما تم التطرق إلى التنقلات الداخلية، حيث تم التأكيد على تنظيم حركة انتقالية داخلية، وتسوية وضعيات التعيين والانتقال التي شهدت ارتباكاً في الفترات السابقة.
التجهيزات واللوجستيك: خطوات لتحسين بيئة العمل
تعهدت الإدارة بإصلاح الأعطاب التقنية بمسرّع الأشعة بمركز الأنكولوجيا، وتحسين تغطية الإنترنت داخل المستشفى، إلى جانب تعزيز أقسام المستشفى بالمعدات الضرورية، من بينها أجهزة للكشف بالصدى وأفرشة جديدة لقاعات الاستراحة. كما تم الاتفاق على دعم مصلحة الطب الشرعي بممرض إضافي وتجهيزات أرشيفية.
ظروف العمل والمطالب الاجتماعية: نحو بيئة صحية سليمة
شملت المخرجات التزام الإدارة بتوزيع الألبسة المهنية (les blouses) وتعويض غير المستفيدين في السنوات الماضية، والاهتمام بجودة التغذية المقدمة للموظفين والمرضى، وتحسين ظروف عمل تقنيي النقل والإسعاف الصحي، مع ضمان استفادتهم من وجبات مناسبة بعد العودة من المهام الميدانية.
كما تم التركيز على تنظيم الملفات الطبية، وضبط مهام الأطر حسب التخصص، والتأكيد على عدم تحميل مساعدي العلاج مسؤوليات لا تدخل ضمن اختصاصهم القانوني، مثل توقيع شهادات الوفاة أو توجيه المرضى.
إشادة بالتفاعل ودعوة لمواصلة التعبئة
وفي ختام الاجتماع، نوه المكتب النقابي بالتفاعل الإيجابي للسيد مدير المستشفى والمسؤولين الإداريين، كما حيّى الحضور القوي والمسؤول للمناضلات والمناضلين النقابيين. ودعا الجميع إلى مواصلة التعبئة، ورصّ الصفوف للدفاع عن حقوق وكرامة الأطر الصحية، مع مطالبة الإدارة بتنفيذ التزاماتها وتفادي مسببات الاحتقان، لما فيه مصلحة العاملين والمرتفقين على حد سواء.
